图片报:基米希为世界杯特意带了一本关于团队协作的书

据《图片报》报导,本届世界杯是基米希第一次以德国队队长身份带队参加大赛,而对他来说,球队的团队精神非常重要。为此,他还特意带了一本特别的书——欧文-伊斯特伍德的畅销书《Belonging》。
这本书的副标题是“Unlock Your Potential with the Ancient Code of Togetherness”,意为“用陈旧的联合暗码开释潜能”。
《图片报》问基米希:“你现已开释出自己的潜能了吗?”
基米希回答道:“这本书更多讲的是,一个团队该怎样工作。我觉得这是一本很好的书,也很有意思。至于它能把咱们带到哪一步,走着看吧……”
伊斯特伍德是一名体现教练,他的这本书被视为折腰团队协作的攻略,创意来自新西兰原住民毛利人的理念。书中介绍的中心概念是“Whakapapa”,强调人与人、文明与文明之间不可分割的联络。书中也说到,怎么经过一同身份和明晰方针折腰团队体现,协助个人和团队一同生长。
那么,这本书能协助德国队赢得世界杯吗?
基米希表明:“其实在打败库拉索之前,我就觉得这支球队现已挺联合了。当然,这不是说咱们每天都是一团和气、什么对立都没有,我觉得也没必要这样。但你能感觉到,咱们互相共处得不错,每个人也都是为了那个一同的大方针在尽力。”
谈到团队精神是怎么建立起来的,基米希说道:“我觉得,在场上构成的那种活跃感觉,能够经过场下的共处进一步稳固,比方咱们一同多待一待。但我不认为这个进程能反过来。有人会说,曾经咱们一同喝顿酒,之后全部就都好了,我不信任这种说法。相反,假如你们在场上一同拼尽全力,之后晚上咱们坐在一同喝杯水,我觉得这的确能让那种感觉变得更强。最近几个月,我的确又有了这种感觉:这支球队有时机真实生长为一个全体,并且未来几年还能持续一同前进。队里有一些年青球员,我对他们很有决心,我信任他们两三年后还会在这里,并且会渐渐生长为球队的固定支柱。这一点,正是咱们在2018年之后有些没做好的当地。”
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